12月7日，离退休党工委和教师发展研究中心/高等教育研究所联合召开离退休教师参与青年教师发展工作研讨会，邀请退休教师代表潘双来、陈爱江、倪勤、翟建军和青年教师代表栾众楷、王天壹、江奥参加研讨交流。教师发展与教学评估中心主任、高等教育研究所所长朱建军，离退休党工委书记、校关工委秘书长方正，校关工委副秘书长丁秀东、秘书周琳参加会议。
朱建军介绍了教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》的社会背景和主要做法，以及我校青年教师培训体系、学分要求和具体安排。他表示，银龄教师积累了一辈子的教学、科研经验，是宝贵的财富，希望通过此次交流研讨，探索出更好发挥老教师“传帮带”作用、帮助青年教师全面发展的路径方法。
老教授们依次发言，共同探讨离退休教师参与青年教师发展的现状、工作思路与创新举措。大家一致认为，青年教师有需求、老教师有优势有热情，“离退休教师参与青年教师发展”既能充分发挥老教师经验丰富的优势及示范引领作用，促进青年教师快速成长，又能使老教师从青年教师身上学到了一些新思维、新观念、新知识，实现教学相长、携手双赢，是对南航精神和优良传统的传承。要瞄准青年教师需求，建立形式多样的平台，通过主题讲坛、导教导学、师徒结对等方式，以点带面、发挥“引领+帮扶”作用。青年教师代表对老教师的辛勤付出和奉献精神表示感谢，并围绕个人工作中遇到的具体问题向前辈请教。
方正在总结中对各位老教授表示感谢和敬意。他表示，“离退休教师参与青年教师发展”是一个可以精彩作答的命题，广阔天地、大有作为。本次交流研讨很有成果，老教授和年轻教师都给出了很多很好的建议，离退休党工委将和教发中心等部门一道，加紧研究，推进落实，为离退休教师老有所为、助力学校发展搭建广阔平台。参加研讨的老教授同时都还是退休教师党支部的书记，也充分体现了离退休党建与关心下一代工作的深度融合，参与青年教师发展工作也将为离退休党组织建设和老党员发挥作用提供有效抓手。