近期，根据《关于公布工业和信息化部离退休干部工作典型做法案例评选结果的通知》（工老函〔2023〕14号）和《关于公布2023年离退休干部工作理论研讨征文评选结果的通知》（工老函〔2023〕16号）文件通知，我校多个典型做法案例和理论征文获奖。其中，典型做法案例评选中，我校报送的3个项目全部获得一等奖，离退休处获优秀组织奖；理论研讨征文评选中，6篇文章获一等奖3项（部属高校最多），二等奖3项，离退休处获优秀组织奖。
近年来，离退休处/离退休党工委坚持以学习研究为先导，理论实践双轮驱动，不断增强理论深化和实践创新能力，通过“深学习、实调研、抓落实”持续提升离退休工作质量和水平。在工信部离退休干部组织的理论研讨征文活动中，每年报送文章数量与质量始终稳居前列，获一等奖十余项，并在老年大学、精准服务、关心下一代等方面逐渐形成了一批富有南航特色的典型做法，在部系统和省内形成影响，擦亮了离退休工作的南航品牌。
获奖项目简介：
1.《老年大学： 打造文化养老示范高地》
南航老年大学成立于1990年，经过三十三年的建设发展，累计开设班级700余个，培训学员3万余人次，现已成为南京市乃至江苏省高校中办学时间最早、办学规模最大、累计培训学员最多的多门类、多层次、公益性、开放型的老年大学。南航老年大学凭借高质量的办学水平、优质的办学条件和广泛的社会声誉，成为老年朋友们更新知识的课堂，健身养心的场所，开心娱乐的园地。
2.《爱伴夕阳：构建精准关爱工作机制》
面对离退休人员服务保障工作多层次、多元化、多类型的要求，南京航空航天大学离退休处突出“精准”导向，构建精准关爱工作机制，打造“爱伴夕阳”精准长效服务平台，将党的温暖、学校的关怀送到老同志心坎上。依托机制而生的“坚持‘五必访’，用心用情关爱老同志”“疫路相伴，爱满夕阳”“构筑敬老服务大联盟，打造多方参与的志愿服务常态化平台”先后荣获学校机关“三亮三创”作风建设优质服务项目。
3.《讲我入党故事 传承信仰力量》
南京航空航天大学关工委创新教育方法和载体，组织老党员在大学生党员和入党积极分子中开展理想信念教育，团结带领青年学生听党话、跟党走。老党员从亲身经历出发，通过亲和的故事语言，真挚的情感和生动的事例，让信仰鲜活生动起来，使学生感同身受，触及灵魂，启迪思想。该项目被评为全国教育关工委“十佳创新案例”、江苏省教育关工委“工作创新一等奖”，并在全国教育关工委创新工作案例交流会上发言，广受赞誉。