校关工委配合机关党委举办
“南航文化与机关青年教职工作风建设”报告会
为加强机关青年教职工作风建设,校关工委积极配合机关党委推进“机关作风建设年”相关活动的深入开展。最近，原校党委副书记，现任学校关工委常务副主任丁荣茂为机关各部门青年教职工和科以上干部约100余人做了题为“南航文化与机关青年教职工作风建设”专题讲座。
丁荣茂首先结合党的十七届六中全会精神的要求，对大学文化的功能进行了详细阐述。他说大学承担着国家高等教育的重任，其中人才培养是核心，科技创新是根基，社会服务是导向，文化传承创新是引领。大学应当通过引领社会发展进步、引领大学发展提升、引领创新人才培养，来充分发挥文化育人功能。对于南航这样一所以高水平研究型为目标的大学而言，先进文化建设对培育优良作风影响尤为深远。
丁荣茂在报告中运用了大量珍贵的图片和史料，认真回顾了六十年来南航文化在引领南航发展中的重大作用，使青年教职工在体味大学文化使命的同时，把握机关作风建设的内涵和着力点。他以南航多年来在教学科研人才培养等方面辉煌业绩为例，指出南航的跨越发展植根于南航独特的文化传统既追求卓越又志在超越的行动中。南航的办学理念、发展战略、南航精神、校风、校训、校歌、校史等都是南航文化的重要载体，先进的南航文化必将继续引领学校研究型大学奋进的新征程。
丁荣茂赞扬机关党委多年来注重机关作风建设的系列做法。他说，作风建设是基于长期的养成的一种自觉的风格与传统，是内在精神与外在行为的有机融合，优良作风是南航跨越发展不可或缺的重要保证，也是加强南航文化建设的重要抓手之一。在南航的发展历程中，学校机关形成了“求真务实、服务师生、拼搏进取、争创一流”的优良作风，需要每位机关同志以实际行动传承发扬。
丁荣茂最后指出，加强机关作风建设，需要全体机关人员尤其是青年教职工强化五种意识，即责任意识、大局意识、法规意识、廉洁意识；提高五个水平，即思想水平、理论水平、政策水平、表达水平、文字水平。从而，以“仰望星空，脚踏实地”的工作态度，为南航“成就伟业，创造辉煌”做出自己的贡献。
（机关党委）