一、离退休工作组织构架及基本情况
学校高度重视离退休工作，设有校离退休工作委员会，校党委书记任主任，分管离退休工作的校领导任副主任，学校10个涉老单位负责同志为委员会成员。学校对离退休人员实行校、院（部、处、直属单位）二级服务管理的工作机制。离退休人员管理处是校党委、行政领导下的离退休工作的职能部门。
离退休处坚持以“让党委放心，让老同志满意”为工作目标，践行“常怀敬老之心、倾注爱老之情、笃行为老之事”的工作作风，努力实现政治引领有效、助力发展有为、服务管理有力，不断推动我校离退休工作高质量发展。
学校设立离退休党工委，下设29个党支部，目前离退休党员918人，占全体离退休人员的42.5%。党工委牵头做好离退休党建工作，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。
截止2025年6月，我校现有离退休教职工2160余人，其中离休干部20人。百岁老人5位，80岁以上721人，占比33%。“南航高龄现象”也是幸福南航的生动体现。
我校离退休工作得到了老同志们的高度好评和各级组织的充分肯定。离退休处先后多次荣获“工信部离退休干部工作先进集体”、“工信部离退休干部工作先进个人”等荣誉，学校获评“工信部模范老干部之家”、“江苏省示范性老干部活动中心”等荣誉。2022、2023、2024连续三年共有1位在职人员、2位退休老同志和一个老年社团组织入选“感动南航”年度人物。2021、2022、2023年离退休处牵头组织的敬老助老服务项目连续三年获得校“三亮三创”机关作风建设优质服务项目。
1.组织各种形式的报告会、学习培训、座谈会、辅导讲座等，如校情通报会、形势报告会等。
2.组织丰富多彩的文体活动，如春季趣味运动会、秋季游艺会、重阳节联谊、集体祝寿、金婚庆典等活动。
3.指导并支持老年社团开展各类文体活动。
4.组织开展“爱伴夕阳”系列活动，常态化开展敬老服务。
5.组织参加工信部离退休干部局、江苏省委老干部局以及学校的各类主题活动。
三、关心下一代工作简介
关心下一代工作委员会（简称关工委）以立德树人为根本任务，坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，发挥老同志优势作用，服务青年师生成长成才。校党委书记任主任，退休老领导任常务副主任，离退休党工委书记任秘书长，关工委办公室挂靠离退休处。
自2002年成立以来，关工委围绕中心、服务大局，创建了“南航关爱讲堂”“讲我入党故事，传承信仰力量”“续火烛芯·寻迹长空”等工作品牌。先后获评“教育部关心下一代工作十大品牌优秀案例”“全国教育关工委十佳创新案例”“江苏省教育关工委工作创新一等奖”等。关工委5次荣获江苏省“教育系统关心下一代工作先进集体”。
四、老年社团组织简介
离退休处现设有老年大学、老体协、夕阳红艺术团、老科协四大老年社团组织。各老年社团组织在丰富离退休教职工的文化生活，实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为中发挥了积极的作用。
1.老年大学创办于1990年，是在宁高校中创办最早、规模最大的老年大学，目前开有声乐、舞蹈、朗诵、书法、绘画、摄影、太极拳、航拍等30余门课程班，每学期学员逾1200人次，2023年获评“江苏省示范老年大学”，2024年获批设立“国家老年大学南京航空航天大学分校”。
2.老体协创建于1985年，目前有乒乓球、门球、气排球、无极球、桌上冰壶、太极拳、健身舞、麻将、掼蛋、钓鱼、空竹（试运行）等11个二级协会。
3.夕阳红艺术团设有诗书画、摄影、合唱、舞蹈、T台表演、朗诵与戏剧表演、京剧联谊会等7个二级协会。
4.老科协是以学校离退休科技工作者为主组成的群众组织，是学校联系老科技工作者的桥梁和纽带，致力于为促进学校建设发展、推动社会科技进步贡献“银发力量”。
数据截止时间为2025年6月。